Proiect european de perfecţionare a funcţionarilor, derulat de Primăria Titu

tituPrimăria Titu anunţă lansarea proiectului ”Dezvoltarea  capacităţii administrative pentru administraţia publică locală din oraşul Titu, judeţul Dâmboviţa”, în cadrul căruia peste 480 de funcţionari vor urma cursuri de pregătire, perfecţionare, instruire şi evaluare, se arată într-un comunicat al Primăriei Titu, remis miercuri.

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European.

Valoarea totală eligibilă a proiectului (fără TVA) este de  peste 780.000 de lei, din care: 664.097 – valoare eligibilă  nerambursabilă  din  Fondul  Social  European, 101.567 lei – valoare eligibilă  nerambursabilă din  bugetul naţional şi 15.625 lei – cofinanţarea  eligibilă a beneficiarului.

”Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea practicilor de management al resurselor umane şi consolidarea unei capacităţi susţinute de training pentru administraţia publică din judeţul Dâmboviţa. Scopul proiectului este dezvoltarea mecanismelor de dezvoltare a resurselor umane din administraţia publică locală din oraşul Titu”, se arată în comunicatul Primăriei Titu.

Grupul ţintă al proiectului este  format din funcţionarii publici,  personalul contractual, personalul de conducere din Primăria Titu,  judeţul Dâmboviţa.

Proiectul se desfăşoară pe o perioadă de 15 luni.

”Prin implementarea proiectului se vor obţine următoarele  rezultate: 234 persoane participante la instruire certificate; 71  funcţionari publici/personal contractual evaluaţi privind  abilităţile  cognitive, psihologic, privind interesele profesionale; 71 funcţionari publici/personal contractual analizaţi privind gradul de compatibilitate al acestora cu posturile ocupate; 71 funcţionari publici/personal contractual consiliaţi în carieră privind necesarul de dezvoltare persoanală pentru compatibilitatea cu postul ocupat; 6 persoane din conducerea APL participanţi la instruire certificaţi; 4 persoane din conducerea  APL beneficiari de vizită de studii în ţări UE; 14  funcţionari publici/personal contractual conştientizaţi cu privire la  Dezvoltarea durabilă; 14 funcţionari publici/personal contractual  conştientizaţi cu privire la Egalitatea de şanse”, se arată în comunicatul Primăriei Titu.



Lasă un comentariu

Adresa de mail nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

error: Conţinut protejat !!